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Wir bieten Ihnen drei Versionen für jeden C-THR85-1702: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q1/2017 braindumps: PDF Version, Soft Version, APP Version. Jede Version hat ihre eigenen Charaktere. Diese drei Versionen können verschiedene Arten von Menschen befriedigen. Wenn Kandidaten echte Test Fragen einfach wissen wollen, können Sie C-THR85-1702 Dumps PDF wählen. Wenn Sie mehr Funktionen kennen und sich besser auswendig lernen möchten, können die Soft-Test-Engine und die APP-Test-Engine für Sie geeignet sein. Wenn Sie mehr über C-THR85-1702: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q1/2017 braindumps PDF wissen möchten, wenden Sie sich an uns bitte. Wir werden Ihnen weiterhelfen.
Unsere C-THR85-1702 Dumps PDF Materialien garantieren Ihnen Ihren Erfold: kein Erfolg, keine Zahlung
Mit der Entwicklung des Unternehmens ist unsere Erfolgsquote immer höher. Bisher ist unsere Erfolgsquote für die meisten echten Teste fast 99,6%. Wir machen unser Bestes, um der Testkönig auf diesem Gebiet zu werden. Unsere C-THR85-1702: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q1/2017 braindumps PDF kann den meisten Kandidaten beim Prüfung Bestehen helfen, nachdem sie unsere Produkte wählen. Wir versprechen den Nutzern „kein Erfolg, keine Zahlung". Wir sorgen uns darum, dass die meisten Kandidaten den IT-Test mithilfe unserer C-THR85-1702 braindumps PDF bestehen können. Falls der Benutzer das Examen mit unseren Dumps PDF nicht bestehen und die Rückerstattung beantragen, geben Sie uns Ihr unqualifiziertes Ergebnis bitte. Wir werden Ihnen bald zurückerstatten.
SAP C-THR85-1702 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Talentpools und das MDF-Rahmenwerk | - Objekte des Metadata Framework (MDF)
|
| Thema 2: Nachfolgeorganigramm und Talentsuche | - Werkzeuge zur Visualisierung von Talenten
|
| Thema 3: Kalibrierung und Talentbewertung | - Abstimmung von Leistung und Nachfolgeplanung
|
| Thema 4: Berichtswesen und Integration | - Analyse- und Berichtswerkzeuge
|
| Thema 5: Konfiguration und Einrichtung der Nachfolgeplanung | - Systemkonfiguration
|
| Thema 6: Überblick über SAP SuccessFactors Succession Management | - Grundlegende Konzepte der Nachfolgeplanung
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q1/2017 C-THR85-1702 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. What Succession tools display the MDF Talent Pool Information?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) Succession Org Chart
B) Talent Pools Page
C) Talent search v2
D) Performance-Potential Matrix
E) Lineage Chart
2. What are the prerequisite in the Provisioning when you use MDF talent Pools?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Role-based Permission
B) Enabled v12 UI
C) Enabled Administrative Domains
D) Stack Ranker
E) Enabled Generic Object
3. How are employees ranked in a talent search when competencies or background elements are required?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Alphabetically by last name
B) By the search criteria
C) By succession readiness
D) By placement on the Performance-Potential Matrix
4. Within Manage Permission Roles. Which option do you activate under Succession Planners to use the
Talent Search?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Talent Search Access
B) Employee Data
C) Directory Search
D) Employee View
5. Your customer wants to change the order of the Risk of Loss and Impact of Loss fields In the Employee
Profile. What do you do?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Change the order using the arrows under Admin Tools -> Configure Employee Files.
B) Change the order of fields in the Succession Data Model.
C) Change the order under user Admin Tools -> Matrix Grid Icon Configuration
D) Change the order of the fields in the Edit Org Chart configuration
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A,B,C | 2. Frage Antwort: B,E | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: A |
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