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SAP C_THR85_2011 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2020

C_THR85_2011 Zertifizierungsprüfung

Prüfungscode: C_THR85_2011

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2020

Aktualisiert Zeit: 13-07-2026

Nummer: 80 Q&As

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Seit der Gründung der Firma diversifizieren wir unsere braindumps, um die verschiedenen Forderungen des Marktes zu befriedigen. Und drei Versionen jeder Prüfung werden entwickelt: PDF-Version, Soft-Version, APP-Version. Die Kandidaten können verschiedene Versionen von C_THR85_2011 VCE-Dumps auswählen, die auf persönlichen Lerngewohnheiten und -forderungen basieren. Die Fragen und Antworten von drei Versionen sind gleich, aber es gibt verschiedene SAP C_THR85_2011 VCE Show-Formulare, so dass viele Funktionen Details für Benutzer unterschiedlich sind. Wenn Sie verschiedene Arten von Lernmethoden testen möchten, geben wir großen Rabatt für Bündel von C_THR85_2011 VCE Dumps. Was wir anbieten, ist ein guter braindumps pdf mit einem sehr niedrigen Preis.

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PDF-Version von C_THR85_2011 VCE-Dumps:Diese Version ist sehr gebräuchlich. Es ist einfach und leicht zu laden und zu lesen. Auch steht es zur Präsentation zur Verfügung. Es ist genau wie die kostenlose Demo. Die Fragen und Antworten sind zusammen, wenn Sie sich selbst testen möchten, sollten Sie die Soft- oder APP-Version von C_THR85_2011 VCE-Dumps beachten. Wir bieten den Kandidaten jederzeit kostenlose Dumps Download von PDF-Version.

Soft Version von C_THR85_2011 VCE Dumps: Diese Version wird auch als PC Test Engine genannt und wird auf Personalem Computer verwendet. Diese Version kann auf mehr als 200 Computer heruntergeladen und installiert werden. Soft-Version unterscheidet sich von PDF-Version der C_THR85_2011 VCE Dumps, dass die Fragen und Antworten nicht zusammen sind; Benutzer können zeitgesteuerten Test einrichten und Ihre Leistung erzielen. Testszenen ähneln dem C_THR85_2011 echten Test. Es wird das Vertrauen der Nutzer vergrößern. Soft-Version wird heruntergeladen und auf Windows-Betriebssystem und Java-Umgebung installiert. Nach dem Herunterladen und Installieren können Soft-Version von C_THR85_2011 VCE-Dumps verwendet und in anderen Computer offline kopiert werden.

APP-Version von C_THR85_2011 VCE-Dumps:Diese Version wird auch als Online-Test-Engine genannt und kann auf den elektronischen Produkten verwendet werden. Seine Funktionen sind mit Soft-Version gleich. Aber es basiert auf WEB Browser. Es wird normalerweise online verwendet. Manchmal ist APP-Version von C_THR85_2011 VCE Dumps stabiler als Soft-Version und es ist fließend in Gebrauch.

SAP C_THR85_2011 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Instrumente für Talentmanagement und Nachfolgeplanung- 9-Box-Matrix und Kalibrierungsinstrumente
- Talentpools und Talentsuche
- Organigramme zur Nachfolgeplanung und Stellenverwaltung
Thema 2: Überblick über SAP SuccessFactors Succession Management- Datenmodell für Nachfolgeplanung und Metadaten-Framework (MDF)
- Grundlegende Konzepte der Nachfolgeplanung
Thema 3: Konfiguration und Verwaltung- Rollenbasierte Berechtigungen im Bereich Succession Management
- Konfiguration der Module zur Nachfolgeplanung
Thema 4: Integration und Berichtswesen- Integration mit Employee Central und weiteren Modulen von SAP SuccessFactors
- Berichtswesen und Analysen zur Nachfolgeplanung

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2020 C_THR85_2011 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Your customer is using Talent Search v2 and wants to restrict the search to the employee's current ratings. What configuration do you modify in the Talent Search settings of Admin Center?

A) Latest
B) Competencies
C) Goals
D) Overall


2. Which of the following activities are advantages when choosing the MDF Position Nomination Method over the legacy Position Nomination Method? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) You can search by position within the Succession Organization chart.
B) You can add custom fields to the position object.
C) You can keep a history of date changes made to a position object.
D) You can sync positions.
E) You can create a Succession plan for positions.


3. What options do you have to add users from the Add Population dialog in a Custom Profile Slide? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Import a csv file containing a list of user names.
B) Import an Excel file containing a list of user IDs.
C) Select a dynamic group defined in the options under the name menu.
D) Add a team, starting from a given manager, and include a specified number of levels.


4. Your customer wants to modify an existing MDF position title. Where can this be changed in Admin Center?

A) Succession -> Position Management: Position Set Up
B) Employee Files -> Configure People Profile
C) Employee Files -> Manage Data
D) Company Settings -> Configure Object Definitions


5. Where can you select the option to exclude a succession planner from seeing themselves within a succession plan?

A) Org Chart Configuration
B) Talent Search Settings
C) Nominations Setup
D) None
E) Succession Settings


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: A
2. Frage
Antwort: A,B,D
3. Frage
Antwort: A,B
4. Frage
Antwort: D
5. Frage
Antwort: A

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Löhe

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