PDF VersionWir bieten drei Versionen: PDF-Version, Soft-Version, APP-Version
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Wir bieten 7 * 24 Online-Service-Support und ein Jahr After-Sales-Service-Garantie.
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SAP C-THR87-1902 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Mitarbeiterhistorie und Stammdaten | 10% | - Verwaltung von Verlaufsdaten - Import und Zuordnung von Daten |
| Thema 2: Teilnahmeberechtigung | 15% | - Aufnahme und Ausschluss von Mitarbeitenden - Regeln und Kriterien für die Teilnahmeberechtigung |
| Thema 3: Verfahren zur Berechnung der Bonuszahlungen | 20% | - Anteilige Berechnung und Anpassungen - Berechnungsformeln und -logik |
| Thema 4: Einstellungen des Systems für variable Vergütung | 20% | - Systemkonfiguration - Erstellung des Plans und allgemeine Parameter |
| Thema 5: Unternehmensziele und deren Gewichtung | 15% | - Festlegung von Gewichtungen und Skalierung - Festlegung und Verknüpfung von Zielen |
| Thema 6: Integrationsszenarien | 3% | - Integration mit SAP SuccessFactors Employee Central - Datenabgleich |
| Thema 7: Formular für die variable Vergütung | 10% | - Festlegung von Abläufen und Genehmigungsverfahren - Konfiguration und Gestaltung des Formulars |
| Thema 8: Berichte und Vergütungsmitteilungen | 7% | - Standard- und individuelle Berichte - Erstellung von Vergütungsmitteilungen |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 C-THR87-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Which use cases require multiplicative formulas?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) A customer would like to determine the individual and team sections as a percent.
B) A customer would like to calculate the individual and team sections as an amount.
C) A customer would only pay the target amount if an employee completed above 70% of his individual goals.
D) A customer would like the bonus payout to be weighted 50:50 between the personal and business performance.
2. Which object uses instance synchronization feature?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Lookup table
B) Variable pay statement template
C) Variable pay Program template
D) Currency conversion table
3. How are business goals cascaded to employees?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Eligibility file contains the look-up attributes to cascade goals to employees
B) Business goal uses fields from Employee History file as look-up attributes
C) Bonus Plan defines which goals are assigned to bonus plan
D) Business goals come from Performance Management forms
4. Your customer wants to measure the profit based on corporate divisions. In which files do you specify this look up field?
Please choose the correct answer.
Response:
A) User data file(UDF) and business goal data file
B) Employee history data file and Bonus plan data file
C) Employee history data file and business goals data file
D) User Data File (UDF) and bonus plan data file.
5. You imported the Employee History Data file. The import job was completed with the status "failure record". What needs to be checked in the Employee History Data file?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Variable Pay Program Name
B) User name
C) Variable Pay Program ID
D) User ID
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A,C | 2. Frage Antwort: A | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: C | 5. Frage Antwort: A,D |
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