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SAP C-THR81-1908 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Grundlagen von Employee Central | 12% | - Grundlagenobjekte
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| Thema 2: Integration von Employee Central Payroll | 5% | - Integration von Entgeltdaten
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| Thema 3: Workflow-Konfiguration | 8% | - Genehmigungsverfahren
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| Thema 4: Importe und Datenverwaltung | 8% | - Datenadministration
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| Thema 5: Stellenverwaltung | 10% | - Stellenstruktur
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| Thema 6: Verwaltung des sauberen Kernsystems | 11% | - Anwendung der Grundsätze für ein sauberes Kernsystem
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| Thema 7: Mitarbeiterdaten | 18% | - Verwaltung von Mitarbeiterinformationen
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| Thema 8: Geschäftsregeln | 12% | - Konfiguration von Regeln
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| Thema 9: Berichterstellung und Verwaltung in Employee Central | 8% | - Verwaltungsfunktionen
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| Thema 10: Verwaltung von Benutzerberechtigungen | 8% | - Rollenbasierte Berechtigungen
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SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Empoyee Central Q3/2019 C-THR81-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. You need to change the Employee Central job information for several employees using Import Employee Data. Where can you export the employees' current job information? There are 2 correct answers to this question.
A) Analytics > Reporting > Ad Hoc Reports
B) Admin Tools > Employee Export
C) Analytics > Reporting > List Views
D) Analytics > Analytics > Detailed Reporting
2. What is the function of the icon shown in the attached diagram?
Please choose the correct answer.
A) Provides translations of the foundation object label
B) Provides help text with details of the field.
C) Displays the list of workflow approvers for the hiring event.
D) Changes the event reason.
3. A business rule triggers a merit increase event reason when the base salary amount is increased. What base object would you use for this business rule? Please choose the correct answer.
A) Employee Information
B) Employee Information Model
C) Compensation Information Model
D) Compensation Information
4. How does SAP recommend that you edit a Succession Data Model? Please choose the correct answer
A) 1. Export the Succession Data Model. 2. Make your updates.
3. Import the model into the instance.
B) 1. Export the Succession Data Model. 2. Make your updates.
3. Import the model into provisioning.
C) 1. Open the latest version of your saved Succession Data Mode 2. Make your updates.
3. Import the model into the instance.
D) 1. Open the latest version of your saved Succession Data Mode
2. Make your updates.
3. Import the model into provisioning.
5. What must be created before synchronizing position information and employment information? Please choose the correct answer.
A) A new business rule in the Configure Business Rules tool.
B) A new association in the Position generic (MDF) object
C) A new mapping in the HRIS Sync data model
D) A new job in the Manage Scheduled jobs tool
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A,D | 2. Frage Antwort: A | 3. Frage Antwort: C | 4. Frage Antwort: B | 5. Frage Antwort: A |
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