PDF VersionWer die C-THR86-2005 Prüfung vorab unter realistischen Bedingungen simuliert, geht deutlich ruhiger ins Testcenter. Die Testengines von Zertpruefung mit 90 Fragen zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020 machen genau das möglich – im Jahr 2026 auf Windows, Mac, Android und iOS.
SAP C-THR86-2005 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Vergütungsarbeitsblätter | 20% | - Festlegen von Berechtigungen und Berechnungen für Spalten - Einrichten der Budgetberechnung und -verteilung - Konfigurieren von Aufbau und Feldern des Arbeitsblatts |
| Thema 2: Richtlinien und Vergütungsmitteilungen | 20% | - Einrichten von Formeln und Matrizen für Richtlinien - Gestalten und Konfigurieren von Vergütungsmitteilungen - Konfigurieren von Richtlinien für Vergütungspläne |
| Thema 3: Importtabellen und Datenverwaltung | 20% | - Importieren von Mitarbeiter- und Vergütungsdaten - Verwalten mitarbeiterspezifischer Vergütungsdaten - Konfigurieren und Ändern von Importtabellen |
| Thema 4: Prüfung, Berichterstellung und Arbeitsabläufe | 20% | - Erstellen und Exportieren von Vergütungsberichten - Konfigurieren und Verwalten von Genehmigungsabläufen - Durchführen von Implementierungs- und Validierungsprüfungen |
| Thema 5: Berechtigungen und Plan-Einstellungen | 20% | - Einrichten rollenbasierter Berechtigungen - Konfigurieren allgemeiner Plan-Einstellungen - Festlegen von Regeln zur Teilnahmeberechtigung am Plan |
Ihre Fragen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020 Prüfung – beantwortet
Was ist die SAP C-THR86-2005 Prüfung?
Die Prüfung C-THR86-2005 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Compensation H1/2020 auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Platform, SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Variable Pay. Mit den 90 Übungsfragen von Zertpruefung bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Wie viele Fragen enthält die C-THR86-2005 Prüfung und wie lange dauert sie?
Die C-THR86-2005 Prüfung umfasst 80–91 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von Zertpruefung: Ein kompletter Durchlauf der 90 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C-THR86-2005 Prüfung und was kostet sie?
Die Bestehensgrenze der C-THR86-2005 Prüfung liegt bei 68 %, die offizielle Anmeldegebühr beträgt 200–500 USD (je nach Region/Abonnement unterschiedlich). Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 90 Übungsfragen von Zertpruefung zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C-THR86-2005 Prüfung erfüllen?
Empfohlen: THR80 / THR80e – SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy; keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Wie und wo melde ich mich zur C-THR86-2005 Prüfung an?
Online-Prüfung mit Aufsicht oder in autorisierten SAP-Prüfungszentren
Die Anmeldung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
Welche offiziellen Schulungen empfiehlt SAP zur Vorbereitung auf C-THR86-2005?
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf diese Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei Zertpruefung 90 Übungsfragen, mit denen Sie den Schulungsstoff prüfungsnah vertiefen und Ihren Wissensstand jederzeit überprüfen.
Kann ich die C-THR86-2005 Übungsfragen vor dem Kauf kostenlos testen?
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020 herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C-THR86-2005 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Zertpruefung Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C-THR86-2005 Prüfung abgefragt?
Die C-THR86-2005 Prüfung gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- Richtlinien und Vergütungsmitteilungen (20%)
- Importtabellen und Datenverwaltung (20%)
- Prüfung, Berichterstellung und Arbeitsabläufe (20%)
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020 C-THR86-2005 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
You want to extract the entire compensation from SuccessFactors and import it to your own Human Resource Information System (HRIS). Which report must you run to capture compensation data from your current compensation plan? Please choose the correct answer.
A. Aggregate export report
B. Compensation adjustment report
C. Spreadsheet report
D. Budget roll-up report
Frage #2
On the compensation worksheet, which of the following actions can you assign to planners with field-based permissions?
There are 2 correct answers.
A. Edit columns
B. View columns
C. Add columns
D. Delete columns
Frage #3
An employee's planner has changed and you need to assign the employee to a different compensation form.
When importing the User Data File (UDF). Which option must you select to reflect this change? Please choose the correct answer.
A. Move user's compensation data from old manager to current manager.
B. Automatic En Route document transfer to new manager.
C. Automatic inbox document transfer to new manager.
D. Add new member to compensation form.
Frage #4
According to SuccessFactors' best practice, what must you include when you set up a compensation route map? Please choose the correct answer.
A. The Get Feedback button in the HR approval step
B. A signature step as the final step before completion
C. At least five steps of manager review and approval
D. A staging step as the last modify step
Frage #5
Which actions can you perform on the Add/Edit Statement Templates screen in Admin Tools when creating a compensation statement from SuccessStore templates? There are 3 correct answers.
A. Reference the company logo URL and change the title of the statement.
B. Change the order of the compensation fields.
C. Configure the statement to include conditional logic for the statement text.
D. Customize the statement text to fit your customer's company and culture.
E. Configure the statement for multiple languages.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A | Frage #2 Antwort: A,B | Frage #3 Antwort: A | Frage #4 Antwort: D | Frage #5 Antwort: A,B,D |
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