HRCI SPHRi : Senior Professional in Human Resources - International

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Auf Windows/ Mac/ Android/ iOS (iPad, iPhone) sowie andere Betriebssysteme ist die Online Test Engine für SPHRi Fragenkataloge auch verwendbar, denn diese basiert auf der Software vom Web-Browser.

HRCI SPHRi Prüfungsthemen:

HRCI Senior Professional in Human Resources - International SPHRi Prüfungsfragen mit Lösungen

1. If OSHA fails to issue the final order, what is the next step that the employee may take?

A) File a lawsuit in a US district court.
B) Request a restraining order against the employer.
C) Submit an of ficial request that the company improve its whistleblower policy.
D) Contact his congressional representative to discuss the matter.

2. In which business structure do partners exist mainly as investors, without much influence on daily operations?

A) General partnership
B) Limited liability partnership
C) Sole proprietorship
D) Joint venture

3. During succession planning, a human resources prof essional may categorize employees as all of the following EXCEPT:

A) No employee is necessary because the position is now obsolete
B) Employees who fulfill all of the requirements of the position
C) Employees who show indications that he or she is ready for a promotion
D) Employees who are ready for a new position in the company

4. Which type of voluntary benefits plan of fers specif ied tax benefits for employers as well as employees and does not provide extra benefits for shareholders or executives?

A) Defined contribution
B) Qualif ied plan
C) Nonqualif ied plan
D) Cash balance

5. While interviewing a candidate, Geraldine notices that the individual's answers seem to be oddly phrased, and Geraldine ultimately notices that the candidate is trying to give her the answers that she wants, rather than of fering candid answers. In this case, what type of interview bias is occurring?

A) Cultural noise
B) Central tendency
C) Halo effect
D) Horn effect

Fragen und Antworten: