SAP C-THR85-1608 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2016

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SAP C-THR85-1608 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2016 C-THR85-1608 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Where in Admin Tools can you export a template to create trend information data to be imported?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Update User Information -> Import Extended user information
B) Update User Information -> Employee Export
C) Update User Information -> Employee Import
D) Employee Files -> Import and Export Data

2. Which of the following Succession Planning permission only work with the position level target population for MDF positions?
There are 3 correct answers to this question
Response:

A) Succession Organization chart
B) Succession Management and Matrix Reports
C) Succession Planning
D) Succession Approval
E) Talent Search

3. Where in Admin Tools do you import MDF Position Data?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Employee Files -> Manage Positions
B) Employee Files -> Manage Data
C) Employee Files -> Import and Export Data
D) Succession -> Position Management Import Positions

4. What actions must you complete before you assign MDF Talent Pool Miscellaneous Permission?
There are 2 correct answers to this question
Response:

A) Enable new MDF pool-based Succession planning in Provisioning
B) Configure target population access to pools
C) Create MDF Talent Pools in Admin Tools
D) Define the Performance-Potential Matrix Grid Report

5. Your customer users role person nominations. What happens to an incumbent's successors when the job code of the incumbent Changes?
Please choose the correct answer.
Response:

A) The successors stay with the incumbent.
B) The successors are moved into a pool of successors for the incumbent's old job code.
C) The successors are removed from the incumbent.
D) The successors are moved to a peer of the incumbent who has the old job code.

Fragen und Antworten: