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SAP C-THR83-1908 Prüfungsthemen:

Abschnitt	Ziele
Systemkonfiguration	- Berechtigungen im Rekrutierungsbereich und rollenbasierte Berechtigungen (RBP) - Einstellungen und Konfiguration von Funktionen im Rekrutierungsbereich
Verwaltung von Stellenanforderungen	- Vorlagen und Felder für Stellenanforderungen - Genehmigungsabläufe für Stellenanforderungen
Überblick über das Recruiting Management	- Architektur und Integrationskonzepte von SAP SuccessFactors Recruiting - Kernablauf des Rekrutierungsprozesses (von der Stellenanforderung bis zur Einstellung)
Berichtswesen und Analysen	- Dashboards und Analysen in SAP SuccessFactors Recruiting - Standardberichte für den Rekrutierungsbereich
Bewerberverwaltung (ATS)	- Bewerbungsprozess für Kandidaten - Verwaltung des Bewerberstatus und des Kandidatenpools - Verwaltung von Bewerberprofilen und -daten
Verwaltung von Einstellungsangeboten	- Konzepte zur Integration von Vergütungs- und Angebotsdaten - Erstellung und Genehmigungsablauf von Einstellungsangeboten
Vorstellungsgespräch und Auswahlverfahren	- Planung von Vorstellungsgesprächen und Tools zur Rückmeldung - Bewertung und Beurteilung im Rahmen des Auswahlverfahrens

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q3/2019 C-THR83-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

When building the sm-mapping between Employee Profile and Candidate Profile to which data model does the secondfield-id refer to? Choose one:

A. JRDM data model
B. CPT data model
C. Succession data model
D. CDM data model

Frage #2

You have only granted read permissions to the G role for the pre-approved status. However, the hiring manager can edit some fields in the pre-approval stage. What could have caused this problem? Please choose the correct answer.

A. The G role has edit permissions for these fields via the Role Based Permission settings
B. The G role has write permissions for these fields in the approved status and closed status
C. The V role has write permissions for these fields
D. The J role has write permissions for these fields

Frage #3

You have defined the permission for a recruiter in the JRDM template. However, the recruiter is not able to start the process to generate the offer letter for the candidate. What could have caused this problem? There are
2 correct answers to this question.

A. The field-definition has NOT been included in the Offer template
B. The feature-permission does NOT include the recruiter role
C. The feature-permission does NOT include the correct candidate status name
D. The field-permissionhas NOT been included in the CDM template

Frage #4

What field-permissions do you configure on the candidate profile template? Choose one:

A. Read and write permissions for candidates and dynamic groups
B. Read and Write for candidates only
C. None, read and write for candidates and dynamicgroups
D. None, read and write for dynamic groups only

Frage #5

The maximum number of offer letter templates in the instance is: Choose one:

A. 3
B. 5
C. No limit on number of offer letter templates
D. 10

Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: C

Frage #2
Antwort: A

Frage #3
Antwort: B,C

Frage #4
Antwort: C

Frage #5
Antwort: C