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SAP C_THR82_1608 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Überblick über SAP SuccessFactors Recruiting | - Konzepte zur Stellenverwaltung und Integration der Rekrutierung - Rekrutierungsprozess und Lebenszyklus der Kandidatenerfahrung |
| Thema 2: Karriereseiten-Gestaltung und Kandidatenerfahrung | - Bewerbungserfahrung und deren Optimierung - Konfiguration und Markenausrichtung der Karriereseite |
| Thema 3: Sicherheit und Berechtigungen | - Rollenbasierte Berechtigungen im Bereich Rekrutierung - Datenschutz und Schutz von Kandidatendaten |
| Thema 4: Berichtswesen und Analysen im Bereich Rekrutierung | - Standardberichte zur Rekrutierung - Analysen zur Effektivität der Einstellungsprozesse |
| Thema 5: Verwaltung von Stellenanforderungen | - Erstellen und Verwalten von Stellenanforderungen - Genehmigungsabläufe und Prozesse zur Stellenveröffentlichung |
| Thema 6: Kandidatenverwaltung | - Ablauf von Vorstellungsgesprächen und Bewertungsverwaltung - Kandidatenpool und Statusverwaltung |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 C_THR82_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What is required when defining a custom field in the goal plan?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. You must assign a unique ID to the field.
B. You must make the field reportable.
C. You must assign a field type to the field.
D. You must assign a field description to the field.
Frage #2
How can you configure introduction section of a Performance Management form?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. You can create one section of type introduction.
B. You can edit using XML or admin tools.
C. You can include hyperlinks.
D. You can create multiple section of type introduction.
E. You can only edit using xml.
Frage #3
What can you do when you have configured send back button?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Users reject form in signature step and send back for edit.
B. Forms can be routed to any system user for feedback.
C. Admin can route form.
D. Forms can be routed to previous step in route map.
Frage #4
What does the get feedback button do?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. It allows a user to rate and/or comment on the form.
B. It allows the form to be sent to more than one individual at a time.
C. It allows rater to send an email request to one or more individuals at the same time.
D. It allows the rater to send the entire form to a user outside of the route map.
Frage #5
After Goal Execution is enabled in Provisioning, which goal plan(s) can use this functionality?
Please choose the correct answer.
Response:
A. The default goal plan in Provisioning.
B. All goal plans that include the unique goal execution fields in the goal plan template.
C. The goal plan(s) set to Active in provisioning.
D. The goal plan selected in Admin tools -> Goal Execution settings
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,C | Frage #2 Antwort: A,B,C | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: A,D | Frage #5 Antwort: D |







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