SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2023 : C_THR95_2305

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Wir bieten drei Versionen: PDF-Version, Soft-Version, APP-Version

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SAP C_THR95_2305 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2023 C_THR95_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1
What are the relationships between job role and job family?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. The job role describes different types of jobs that are mapped to the job family.
B. Multiple job families can be mapped to multiple expected competency ratings.
C. The job family describes different types of jobs that are mapped to the job role.
D. Multiple job roles can be mapped to a single job family.

Frage #2
Which of the following key elements can be displayed on the Role node in the Career Path?Note: There are 3 correct answer to this question.

A. Job code
B. Number of successors for this role
C. Expected competency rating
D. Number of people holding this role
E. Number of skills needed to take the job role

Frage #3
Your customer wants to have the status and competency fields configured as shown in the image.What can you do to achieve this?Note: There are 3 correct answer to this question.

A. Ensure the Status field definition is before the Competencies field definition in the XML.
B. Ensure the required attribute of the status field is set to true in the XML.
C. Ensure the Competency browser switch is turned on in the XML.
D. Add a field definition of type table and add a row to the table for each status.
E. Add a field definition of type enum in the goal plan template and ensure users have write permission.

Frage #4
What can cause new competencies to appear on a career worksheet for an employee?
Note: There are 3 correct answer to this question.

A. An administrator can add a new competency to an existing role on the career worksheet.
B. The employee can add a future role to the career worksheet.
C. An administrator can add a new competency to the employee's current role.
D. The employee can add a new competency to a role readiness form.
E. The manager can add a new competency into the employee's role readiness form.

Frage #5
Employees have access to the development plan. The administrator wants to grant access to the Career Worksheet and the Suggested Roles in the Career Development module.Which permissions need to be enabled?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Miscellaneous Permissions for Career Path
B. Career Worksheet Access permission
C. Career Worksheet Suggested Roles Access permission
D. Career Development Plan Access permission

Fragen und Antworten: